每周一面经 | 国信证券

发表于 讨论求助 2020-06-16 09:29:43


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各位小伙伴们,大家好!我们又见面啦,本周给大家带来热乎乎的国信证券面经哟~~~



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企业简介

       国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有59家营业网点,法定代表人为何如,现有员工9743人,其中公司本部员工1054人,本科以上学历人员占90%以上。

       公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”,核心理念是“创造价值,成就你我”。 

       2004年12月1日,国信证券获得创新试点券商资格。2007年公司实现利润总额89.71亿元,净利润68.8亿元,排名行业第三,净资产收益率94.6%;2008年,国信证券在市场剧变中经受住了考验,实现利润总额24.07亿元,净利润20.1亿元,净资产收益率17.5%;2009年,公司抓住市场机遇,实现利润总额52.39亿元,净利润41.4亿元,经纪业务股票基金交易额排名行业第三,投资银行业务股票发行家数排名行业第一,承销总金额排名行业第三。2010年1-9月,公司实现净利润20.74亿元。

整体流程


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笔试


       对于笔试不同的职位考题是不一样的,下面举两个例子:

(1)助理投资顾问笔试题目全为主观题:

第一题:中国市场上券商的核心竞争力是什么,谈谈你对国信证券的认识。

第二题:营业部投资咨询岗位的工作职责和要求的工作素质是什么,你认为你是否具备这条的能力和素质,请结合你的经验和相关的经历来说明。(这里要说一下我竞聘的职位的助理投资顾问。所以第二题是这样的,竞聘客户经理的题目是将投资咨询岗位换成营销岗位)

第三题:国庆节后行情为什么出现报复性反弹,请分析接下来几个月的行情,以及你的投资策略是怎么样的,增仓还是减仓。

第四题:看图题,主要是看给你的图中有几张侧脸,谈谈你从中得到的启示。

(2)金融证券部门笔试题目英文:translation+中文逻辑题+常识题+专业题。包括以下证券市场的基础常识如:基本面分析、可转换证券的三大要素、公司型基金等等。还有一些金融衍生的题目如:股本权证与备兑权证的区别、如何运用金融期货和期权进行套期保值以及看涨期权和看跌期权的平价关系等等。


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面试

       不同职位的面试流程虽然不完全相同,但大体上没有太大差别,主要是单面个群面。

(1)单面

       共两轮面试,第一轮是2对1的面试,两个考官面试一个学生,面试问题主要包括为什么选择证券,简历上的部分,对证券行业的认识,对应聘职位的认识,一面其实比较轻松,主要是以聊天的方式了解人教育背景与从业经验(体现出对行业的理解,有不错的交流能力比较重要)

(2)群面

       主要是通过无领导小组讨论的方式,关于延迟退休的问题,探讨延迟退休的利与弊,并详细说明理由。分两个组进行,一个小组5人,时间为15min,先进行小组讨论,然后每个小组各派一人进行总结,然后两个小组辩论。


Tips!!!

一、面试前对对方公司以及用人要求还是要好好了解一下的,这样才能更准确地了解对方的用人要求,做到有的放矢。

二、面试过程中一定要学会听得懂对方的言外之意(比如语气、问题的重点等,要知道对方的每一句话都是指向目的的),准确分辨对方的意思和要求,再顺着对方的要求选择说话的内容和表达的重点。

三、回答不要模棱两可。如果想要解释,一定要在准确回答完之后,再做进一步的解释,千万别东扯西扯让对方听得云里雾里,或是让对方觉得你没有领会他的意思。

四、说话要肯定和自信,即使是假话(当然,在原则范围内),也要说得底气十足,说得让自己也相信。


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     本周面经到此结束啦,我们下周一见!



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